eTwinning Okulları, eTwinning dünyasının liderleridir. Okul yönetimi ve öğretmen liderleri, eTwinning'in önemini ve değerlerini kabul eder ve bunu okullarının politikalarına, uygulamalarına ve mesleki gelişimlerine dahil ederler.
eTwinning Okullarında öğretmenler, herkes için daha geniş ve daha zengin bir eğitim deneyimi sağlamak için birlikte çalışırlar.
Kendilerinin ulaştığı seviyelere ulaşmaları için diğer okullara ilham verir ve rehberlik ederler. Eğitimde değişim vaadinin sürdürülmesini sağlarlar, böylece öğrencilerin daha iyi insanlar, daha iyi öğrenenler ve daha aktif vatandaşlar olmaları için yetiştirilirler.
eTwinning Okullarında liderlik, hem organizasyonel sorumluluk hem de karar verme süreçleri açısından paylaşılan bir süreçtir. Okul müdürü ve öğretmen liderleri, eTwinning'in hem pedagojik hem de profesyonel düzeyde sunduğu olanakları anlar ve tüm personeli eTwinning faaliyetlerine katılmaları için aktif olarak destekler.
Öğretmenler, eTwinning ve diğer pedagojik faaliyetlerini planlamak için bir ekip olarak birlikte çalışır ve deneyimlerini ve uygulamalarını hem okul içindeki hem de dışındaki meslektaşlarıyla paylaşırlar. Bir eTwinning eylem planı sağlamak için işbirliği yaparlar ve bunu okullarında ve ötesinde yenilik ve değişimi teşvik etmek için kullanırlar.
Öğrenciler, bir eTwinning Okulunun gelişiminde aktif bir rol oynarlar. eTwinning'i öğretmenlere (hem halihazırda aktif olanlara hem de henüz dahil olmayanlara) ve velilere tanıtırlar. Öğrenciler, pedagoji ve teknoloji kullanımındaki yenilikler için hem itici güç hem de sondaj tahtaları olarak hareket ederler.
eTwinning Okulları, eTwinning'i aktif olarak tanıtarak ve başarılarını açık günler, bilgilendirme oturumları ve mentorluk faaliyetleri yoluyla yayarak bölgelerindeki diğer okullar için elçilerdir. Bölgelerindeki diğer okullara açık mesleki gelişim fırsatları yaratma konusunda proaktiftirler.